La rigueur scientifique, notre socle
La Fondation aaa est le garant de la rigueur scientifique du diagnostic intergénérationnel en entreprise — neutralité, validation académique et contrôle qualité sont ce qui nous distingue des outils RH conventionnels. Pour bâtir ce socle méthodologique, la Fondation a noué un partenariat scientifique avec trois hautes écoles suisses afin de mener un projet de recherche innovant sur les dynamiques intergénérationnelles en entreprise. Cette collaboration académique constitue le fondement de la Boussole interG et garantit la validité scientifique de nos diagnostics.
Socle académique
Partenariat scientifique avec trois hautes écoles suisses (HEG-Arc, HEIG-VD, UNIL) garantissant la validation de nos méthodologies.
Méthodologie validée
Un questionnaire éprouvé, construit et testé selon les standards de la recherche en sciences humaines et du travail.
Neutralité
Fondation à but non lucratif, indépendante de tout intérêt commercial : nos diagnostics sont objectifs et impartiaux.
Contrôle qualité
Mise à jour continue du référentiel scientifique et supervision académique permanente des outils déployés.
école arc gestion
IG
Merci à nos partenaires pilotes
La Fondation aaa adresse ses remerciements aux organisations pionnières qui ont accepté d'expérimenter la Boussole interG sur le terrain. Leur confiance, leur ouverture et leurs retours ont permis de valider et d'affiner notre méthodologie scientifique.
